Начальник производственного участка

Успешно развивающееся предприятие в области масложировой промышленности приглашает в свою команду Начальника производственного участка
Рабочее место – Свердловская область (50 км от Екатеринбурга)

Что будет входить в обязанности:
- Административное управление персоналом - 70 человек в подчинении (работники цеха, служба механика цеха, кладовщик и грузчики, участок ремонта электрооборудования, работники газовой котельной, водители погрузчиков, сварщики и т.д.);
- Создание необходимого уровня технологической подготовки производства, увеличение эффективности производства, труда, уменьшение издержек;
- Обеспечение бережливого использования ресурсов;
- Выполнение производственной программы;
- Контроль соблюдения технологической дисциплины;
- Отчетность руководству в центральный офис;
- Составление и обоснование заявок на закуп ТМЦ, ГСМ, спецодежды и СИЗ, а также контроль за выполнением;
- Составление планов-графиков ремонта и модернизации технологического оборудования;
- Составление заявок на закупку и ремонт оборудования силами своего ремонтного участка;
- Подбор персонала, проведение собеседований;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Проведение инструктажей на рабочем месте по охране труда персоналу;
- Проведение планерок и оперативных совещаний;
- Взаимодействие с подрядным организациями и проверяющими и контролирующими органами.

От вас потребуется:
- Высшее образование – инженерное, техническое, управленческое, сельскохозяйственное (приветствуется);
- Опыт работы главным инженером, начальником цеха, мастером участка, сервисным инженером - совокупно не менее 3-х лет;
- Опыт руководства коллективом от 10 человек;
- Желательно наличие сертификатов, лицензий, допусков;
- Понимание принципов работы производственного оборудования, знание уклада жизни, менталитета, мотивации рабочего персонала;
- Помимо традиционных навыков руководителя на данной должности, необходимо углубленное развитие навыков: способность запоминать и обрабатывать большие объемы информации (в т.ч. с помощью средств компьютеризации), быстро подстраивать рабочие планы под обстоятельства (внезапный невыход рабочего, поломка техники, задержка с поставкой запчастей);
- Готовность к ненормированному рабочему дню, работе в выходные в дежурном режиме на телефоне (минимум);
- Иметь высокий уровень самоорганизации и ответственности, системное мышление;
- Уметь анализировать информацию и расставлять приоритеты.

За это все мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 с 08:00;
- Белую заработную плату с выплатами 2 раза в месяц – уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании;
- При необходимости предоставляется место в рабочем общежитии или снимем квартиру;
- Компенсация ГСМ + служебный автомобиль.