Поиск работы в Екатеринбурге
Вакансии Резюме
Регистрация Добавить резюме

Холдинг Бизнес Партнер

Сайт: http://holdingbp.ru, Численность: 50-100

https://www.slideshare.net/secret/b3VQmQYzpn0AFj

Холдинг Бизнес Партнер создан в 2009 году.
На начало 2017 года команда состоит из 62 человек офисного и 82 человек производственного персонала.
В холдинг входят как лидеры рынка, так и только зарождающиеся направления.
Компания пребывает в перманентном стартапе, постоянно открывая новые бизнесы.
В разные моменты своей деятельности мы были официальным поставщиком Олимпийского комитета, Министерства обороны, крупнейших предприятий города Екатеринбурга и области.
У нас множество грамот от правительства, министерств, ведомств, лидирующих коммерческих организаций региона, таких как Синара, Ренова, УГМК, ЗИК, Кольцово и пр.

Коллектив:

Средний возраст офисных сотрудников 31 год.
Средний возраст производственного персонала 39 лет.
Молодые люди и девушки примерно 50/50.
Стиль руководства компании мягкий, поощряющий инициативу, ориентированный на результат.

Метрики роста:
Мы растем с точки зрения дохода и размера команды примерно в 2,5 раза ежегодно.
Точные цифры вы можете посмотреть на сайте холдинга:
http://holdingbp.ru/


Сильные стороны компании:

1) IT-инфраструктура - т.к. учредители выпускники Мат-меха и Радиофака УрФУ.
2) Интернет-маркетинг - т.к. у нас работает много специалистов из ведущих студий города.
3) Командная работа - т.к ядром организации являются люди пришедшие к нам из руководства различных общественных организаций.
4) Колоссальная работоспособность и горящие глаза основных членов команды.

Мы зовем вас в команду если:

1) Вы не видите смысла в работе, которая не приносит удовольствия. Потому что если вам не очень нравится ваша деятельность, то в нашем горящем идеями коллективе вам будет сложно.
2) Вы гораздо лучше нас разбираетесь в своей области. А это не так-то просто.
3) Вы не мыслите себе работы без постоянного развития и много читаете, ходите на конференции, изучаете информацию. Если вы не такой, то вы просто не сможете за нами поспевать.
4) Вы считаете, что в д
3 вакансии
по порядку по дате по убыванию зарплаты по возрастанию зарплаты
 
Ищу работу
Ищу персонал