ВНИМАНИЕ! Все предыдущие публикации данной вакансии были для формирование резерва, данная вакансия направлена на реальный поиск сотрудника с полной занятостью в офисе.
Обязанности:
- Рекрутинг по специальностям с сфере красоты и не только от линейного до ТОП;
- Участие в адаптации;
- Оценка, обучение и развитие персонала;
- Работа с кадровыми документами: аудит, разработка, оптимизация;
- Формирование кадрового резерва;
- Отчетность.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно по HR);
- Успешный опыт в рекрутинге от 2 лет (желательно по указанным выше специальностям);
- Успешный опыт в управлении персоналом от 1 года (в части адаптации, обучения и развития);
- Общий опыт по специальности не менее 3 лет;
- Опыт работы в компаниях где присутствует корпоративная культура, стандарты и правила, где вы применяете или могли применять методики подбора, адаптации и развития сотрудников на практике, а не номинально.
Условия:
- Оклад + KPI;
- Офис в центре города рядом с ТЦ Гринвич;
- Скидка на услуги студии (при успешной работе от 3 месяцев);
- Мы готовы обсудить лучшие условия для подходящего специалиста после собеседования.
Как проходит отбор по вакансии:
- откликаетесь на вакансию;
- заполняете анкету (высылается в ответ на отклик);
- выполняете тестовое задание;
- проходите собеседование;
- получаете оффер.
ВАЖНО! Просим НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ на вакансию, если вы:
- представляете компанию по аутсорсингу;
- ищете удаленную работу;
- вы не из Екатеринбурга!
Не бывает плохих или хороших кандидатов, бывают подходящие. Возможно это именно вы!
