Поиск работы в Екатеринбурге
Вакансии Резюме
Регистрация Добавить резюме

договорная Екатеринбург, улица Серафимы Дерябиной, 32

обновлена: Сегодня, 19:48

Опыт
3-5 лет
График
полный рабочий день
Образование
высшее

Менеджер, специалист внутренней системы менеджмента качества медицинской деятельности

Обязанности:

  • Организация работ подразделений по подготовке к сертификации в соответствии с требованиями СМК и последующего периодического контроля
  • Организация и подготовка распорядительных и нормативных документов учреждения, в т.ч. документы СМК
  • Взаимодействие с органами сертификации и другими по вопросам СМК
  • Организация и обеспечение плана внутренних проверок подразделений учреждения; доводит программы аудита до всех заинтересованных сторон
  • Проведение внутреннего аудита подразделений в качестве внутреннего аудитора. Отчеты внутреннего аудита
  • Сбор, систематизация и анализ информации, полученной в результате аудиторских проверок
  • Обучение и контроль работы внутренних аудиторов учреждения. Проведение консультационно-методической работы с персоналом по вопросам СМК

Требования:

  • Образование высшее медицинское
  • Успешный опыт работы в здравоохранении на руководящих должностях не менее 3-х лет, желательно в детских ЛПУ
  • Дополнительное обучение по Системе менеджмента качества, сертификации. Понимание процессов системы менеджмента качества
  • Опыт разработки и внедрения СМК (документации и процессов)
  • Опыт организации, обеспечения и проведения внутренних и внешних аудитов СМК
  • Уверенный пользователь ПК. Сбор, обработка, анализ информации; графическая обработка, статистическая обработка; инфографика и т.д.

Требования к личности кандидата. Должен обладать следующими компетенциями:
Управленческие: уметь выстраивать отношения, работать в команде, оказывать влияние; уметь доносить значимую информацию как до руководства, так и до персонала.Активно управлять внешними контактами.
1.1. Работа в команде:мотивирует членов команды на эффективную работу, оценивает качество работы членов команды, организует и оказывает помощь членам команды; систематическая обратная связь членам команды.

1.2. Разделяет сам, и формирует внутри членов команды и персонала учреждения, позитивное отношение и понимание организационной и корпоративной культуры.

2. Достижение результатов: умение расставлять приоритеты в своей работе, в работе команды, рабочей группе. Корректировать планы рабочих групп в соответствии с задачами СМК и планами учреждения. Ответственность за достижение результатов.

3. Коммуникативные компетенции на уровне экспертности (уровень "Переговорщика").

КОНКУРС РЕЗЮМЕ.

Ищу работу
Ищу персонал