Поиск работы в Екатеринбурге
Вакансии Резюме
Регистрация Добавить резюме
25 000 руб. Нижний Тагил, Черноисточинское шоссе, 78

обновлена: Сегодня, 06:22

Опыт
1-3 года
График
сменный график
Образование
высшее
Контактное лицо:

Менеджер отдела (ГГМ, Вагонка)

ООО ТД "СтройАльянс" на постоянную работу требуется менеджер отдела

Требования:

Опыт работы на руководящей должности в розничном магазине от 1 года.
Знание программы 1.8С «Предприятие», кассовой дисциплины.

Обязанности:

Организовывать работу смены с целью выполнения требований нормативов.
Осуществлять оперативное руководство сотрудниками смены (планирование, постановка задач, мотивация, контроль).
Осуществлять своевременное проведение переоценки товара.
Контролировать соответствие товара стандартам, техническим условиям, нормативным документам, подтверждающим качество товара.
Участвовать в возврате товара поставщикам.
Осуществлять своевременное пополнение товарного запаса по утвержденной ассортиментной матрице.
Отвечать за выкладку товаров в торговом зале, ее соответствием утвержденным планограммам и требованиям стандартов обслуживания.
Отвечать за выполнение поставленных задач руководителем отдела по проведению акций.
В отсутствии руководителя отдела выполнять его обязанности.
Выполнять задачи и участвовать в проведении ревизий в отделе: составлять график пересчета, назначать ответственных для пересчета товара.
Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности.
Проводить обучение сотрудников отдела техпроцессу выполнения работ, контролировать его выполнение.
Обеспечивать функционирование системы управления персоналом (наставничество, обучение, аттестация и т.д.).
Участвовать в решении конфликтных ситуаций с покупателями.
Принимать участие в обучении сотрудников/ подчиненных путем передачи знаний, навыков и т.д.

Условия:

Заработная плата после испытательного срока от 25000 руб. График работы обговаривается на собеседовании.

Компания предлагает:

  • 1.Работа в крупной развивающейся компании
  • 2.Перспектива карьерного роста
  • 3.Официальное трудоустройство, соцпакет
  • 4.Оплачиваемая стажировка
  • 5.Конкурентная заработная плата
  • 6.Эффективная система мотивации и оплаты труда
  • 7.Оплачиваемый больничный лист
  • 8.Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • 9.Молодой дружный коллектив
  • 10.Проведение корпоративных мероприятий
  • 11.Социальная программа


Для отклика на вакансию
создайте свое резюме на сайте

Ищу работу
Ищу персонал