Поиск работы в Екатеринбурге
Вакансии Резюме
Регистрация Добавить резюме

19 000 руб. Нижний Тагил, Черноисточинское шоссе, 78

обновлена: Сегодня, 19:14

Опыт
1-3 года
График
полный рабочий день
Образование
средне-специальное
Контактное лицо:

Менеджер отдела (Вагонка)

В сеть магазинов "Строитель" и "Боберстрой" на постоянную работу требуется менеджер отдела

Требования:

Опыт работы на руководящей должности в розничном магазине от 1 года. Знание программы 1.8С «Предприятие», кассовой дисциплины.

Обязанности:

Организовать бесперебойную работу предприятия, находится в торговом зале.
Осуществлять работу по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей, созданию для них комфортных условий, контролирует отсутствие нарушений правил торговли.
Консультировать покупателей по вопросам, касающимся оказываемых услуг. - Поддерживать на рабочих местах атмосферу доброжелательности, подавать личный пример в обслуживании покупателей.
Готовить персонал магазина к аттестациям.
Осуществлять общий контроль за сохранностью товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, за своевременным проведением инвентаризации товаров, торгового оборудования, прочего имущества предприятия.
Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием покупателей.

Условия:

Кандидаты рассматриваются по резюме. Ваше резюме будет рассмотрено в течении 14 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям, мы с Вами свяжемся по указанным контактам.
График работы обговаривается на собеседовании.
Персонал — основа организации, главная ценность и источник благополучия всей компании. Сотрудники компании — это команда профессионалов, стремящаяся к достижению целей организации. Все сотрудники компании имеют возможность для самореализации, профессионального роста. Руководство компании рассчитывает на безупречное выполнение должностных обязанностей всеми сотрудниками и поощряет их за высокие достижения.

Компания предлагает:

  • 1.Работа в крупной развивающейся компании
  • 2.Перспектива карьерного роста
  • 3.Официальное трудоустройство, соцпакет
  • 4.Оплачиваемая стажировка
  • 5.Конкурентная заработная плата
  • 6.Эффективная система мотивации и оплаты труда
  • 7.Оплачиваемый больничный лист
  • 8.Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • 9.Молодой дружный коллектив
  • 10.Проведение корпоративных мероприятий
  • 11.Социальная программа

Ищу работу
Ищу персонал