Екатеринбург
Выберите нужный город

В Екатеринбурге появился новый уникальный HR-проект

16 сентября 2014 В Екатеринбурге появился новый уникальный HR-проект

Портал «Работа 66» стал партнером уникального для нашего рынка исследовательского проекта, который летом 2014 года запустили «Центр изучения рынка труда» Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ) совместно с блогом HR-mnenie.com.

Речь идет о выпусках Сборников HR-практики.

Сборники – это практические пособия для работы HR-менеджеров и руководителей в уральских компаниях. Описывая особенности проекта, его издатели подчеркивают:

1. Авторы статей в Сборниках – профессионалы, которые все описанное

проверили на своем опыте.

2. Весь опыт проверен и применим именно на местном рынке, а не «в среднем по

России».

3. В Сборнике полностью отсутствует реклама.

«Мы работаем только на читателей. Обобщаем данные, которых нет ни у кого на рынке Екатеринбурга, коммерчески ценные данные, которые можно напрямую использовать в работе и экономить бюджет и время. Собираем рекомендации коллег, проверяем hr-технологии, выясняем, что работает, а что – нет, - рассказывает Попов Андрей, редактор проекта, ведущий блога HR-mnenie.com. - Например, мы знаем лучшие заведения для проведения корпоративов в Екатеринбурге или у нас есть отзывы по более чем ста бизнес-тренерам и преподавателям в Екатеринбурге, мы знаем об опыте внедрения различных мотивационных схем, о практике использовании коучинга - где, кто, когда и как внедрял на местном рынке. И многое другое».

Темы свежего выпуска Сборника:

1. Как самому провести обзор заработных плат: пошаговая инструкция,

отработанная на узком отраслевом рынке в Екатеринбурге.

2. Мотивация персонала с помощью системы KPI на производственном

предприятии (описание выполненного проекта, 2013 год).

3. Применение коучинга в трех типах управленческих ситуаций: работа

наставника, решение конфликта между сотрудниками, успешное увольнение ненужного сотрудника. Готовые сценарии диалогов.

4. Как провести детекцию лжи на собеседовании за 20 минут. Из опыта

оценки кандидатов в 2013-2014 годах.

5. Бизнес-тренеры, которых могут рекомендовать HR-менеджеры в 2014

году: известные персоны и новые имена.

 

 

Сборник распространяется по закрытой платной подписке.

Подробности вы можете узнать у сотрудников портала по телефону:

8 (343) 345 – 28 – 49, 8 (343) 286 – 57 - 15

Поиск работы в Екатеринбурге

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку персональных данных. Если вы не согласны, то немедленно покиньте сайт.