Екатеринбург
Выберите нужный город

Светлана Иванова – спикер Третьей HR-конференция портала «Работа 66»

2 сентября 2013 Светлана Иванова – спикер Третьей HR-конференция портала «Работа 66»

19 ноября 2013 года лучший портал о работе в Екатеринбурге и Свердловской области проводит третью по счету Региональную профессиональную HR-конферецию.

Традиционно на свою конференцию «Работа 66» старается привлекать самых интересных спикеров и профессионалов в сфере HR. Так, этой осенью всех гостей конференции 19 ноября будет ждать мастер-класс от известного гуру в сфере подбора персонала Светланы Ивановой!

Мастер-класс пройдет в течение всего дня с 9:45 до 19:30, с перерывами на кофе-брейк и обед. В этот раз Светлана будет единственным спикером на Конференции «Работы 66», что даст возможность всем гостям в полной мере получить необходимую для продуктивной профессиональной деятельности информацию, а также ответы на свои вопросы.

Специально для гостей Конференции Светлана подготовила новую программу: Массовый подбор персонала – быстро, эффективно, надежно.

Более подробно ознакомиться с программой вы можете чуть ниже.

Программа выступления Светланы Ивановой

Массовый подбор персонала – быстро, эффективно, надежно

Нет необходимости, да и бюджета, чтобы направить специалистов массового подбора на сложный двухдневный тренинг? Не нужно много вариантов вакансий, нужны только линейные? Специалист только начал работу, слишком сложную информацию будет сложно усвоить? Тогда этот курс разработан именно для Вас!!! Вы получите большой набор КОНКРЕТНЫХ вопросов различного типа для оценки всего того, что заявлено в программе. А те, кто примет участие во второй части, смогут с помощью тренера создать инструменты оценки под свою специфику!

Адресат:

Сотрудники отдела персонала, производящие подбор на линейные позиции: менеджер по продажам, продавец, администратор, рабочий, складской персонал, кафе, сфера услуг и др.

Краткое содержание:

1. Кто нам нужен и как его искать?

  • Специфика массового подбора – основные особенности
  • Прецедентный подход – как обнаружить именно те особенности людей, которые обеспечивают вам оптимальных работников (качество, длительность работы и другое). «Какой грузчик будет работать лучше и дольше», «На каких продавцов не будет жалоб» и другое)
  • Специфика использования источников поиска персонала при массовом подборе и анализ их эффективности. Нестандартные подходы к привлечению и их особенности

2. Как быстро оценить?

  • Оценка основных рисков:

- алкоголь

- воровство

- нарушения дисциплины

- больничный

- скрываемые проблемы

- вероятность ухода в декрет в ближайшее время

- честность (говорит правду или нет)

  • Прогнозирование длительности работы на одном месте
  • Оценка отношения к значимым рабочим факторам (график, униформа, тяжелые условия труда, дальность от места жительства и др.)
  • Клиентоориентированность (для персонала розницы, кафе, ресторанов и т.п.) и поведение в коллективе (рабочие, складские сотрудники) – конфликтность/ неконфликтность, готовность помогать, стиль общения
  • Стрессоустойчивость и сообразительность на адекватном уровне
  • Внимательность к деталям в работе
  • Устойчивость к монотонной работе
  • Исполнительность
  • Мотивация и приоритеты человека
  • Потенциальная лояльность к компании
  • Ответственность, способность работать без надзора
  • Выявление дезинформации – подтекст в ответах кандидата

 

3. Методические основы оценки – теоретическая база практического инструментария

В этой части семинара преобладает формат тренинга: получив необходимую теоретическую базу, участники под руководством тренера учатся сами разрабатывать инструментарий под свои специфические задачи.

 

Мы приглашаем Вас принять участие в Третьей Региональной профессиональной HR-конференции портала «Работа 66»!

Участие платное. Все подробности вы можете уточнить по телефону:

8 (343) 345 – 28 – 49 или написать по почте: ra@rabota66.ru

Для удобства всех гостей мы разработали три вида входных билетов:

1.      VIP

Цена: 6000 рублей

Включает в себя: комфортное рабочее место в зале (с 1 по 3 ряд), обед вместе со спикером, пакет участника, новая книга Светланы Ивановой, подарки от партнеров Конференции, питание, трансфер.

2.      Стандарт

Цена: 4500 рублей

Включает в себя: рабочее место в зале (с 4 по 12 ряд), пакет участника, книга Светланы Ивановой, подарки от партнеров Конференции, питание, трансфер.

3.      Эконом

Цена: 3000 рублей

Включает в себя: рабочее место в зале (с 13 ряда по 21 ряд), пакет участника, питание, трансфер.

 

Обращаем ваше внимание, что регистрация на конференцию у менеджера «Работы 66» ОБЯЗАТЕЛЬНА.

Дата проведения Конференции «Работы 66»: 19 ноября 2013 года

Место проведения: отель «Angelo» (ул. Бахчиванджи, 55а)

Время: с 9:00 до 19:30

 

По вопросам регистрации и приобретения билетов мы ответим вам по телефону:

+ 7 (343) 345 - 28 - 49

+ 7 (343) 286 - 57 - 15

 А по вопросам сотрудничества я буду рада ответить вам:

+7 (912) 620 11 12 Анастасия Рамазанова, маркетолог портала «Работа 66»

ra@rabota66.ru

 

Как прошли Первая и Вторая Конференции нашего портала можно посмотреть здесь:

1.      Конференция 15 ноября 2012 года

https://vk.com/album-27093392_165497591

https://vk.com/album-27093392_165500163

2.      Конференция 18 апреля 2013 года

https://vk.com/album-27093392_172761344

https://vk.com/album-27093392_172763832

https://vk.com/album-27093392_172903915

https://vk.com/album-27093392_172904195

Поиск работы в Екатеринбурге

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.