Екатеринбург
Выберите нужный город

18 апреля Вторая региональная профессиональная HR-конференция портала «RABOTA66.RU»

12 марта 2013, 17:00

Приглашаем Вас принять участие во Второй профессиональной HR-конференции портала "RABOTA66.RU"

18 апреля 2013 года лучший портал о работе в Екатеринбурге и области «Работа 66» проводит Вторую региональную HR-конференцию.

Мы приготовили для Вас много интересного и нового! Приглашаем оценить!

Тема: «Реальная HR-практика в отраслях: подбор, оценка и развитие персонала. Управление HR-проектами».

Место проведения: отель «Angelo».

Главный спикер Конференции – Владимир Якуба.

Спикеры мастер-классов по подбору в отраслях: Светлана Эверт (Банк ВТБ24), Ирина Смирнова (ТС «Монетка»), Елена Пятникова («CTS: Корпоративные стратегии обучения») и многие другие известные и опытные мастер своего дела.

Первая Конференция «Работы 66», прошедшая в ноябре 2012 года, осветила одну из самых «наболевших» тем в сфере работы с кадрами – мотивацию персонала.

«Работа 66» продолжает помогать своим клиентам решать возникающие рабочие задачи. Так, по результатам опроса, проведенного в январе 2013 года, была выбрана тема Второй профессиональной конференции: «Реальная HR-практика в отраслях: подбор, оценка и развитие персонала. Управление HR-проектами».

Мы благодарим всех клиентов, кто принял участие в опросе.

А теперь о том, что вы услышите на нашей конференции 18 апреля.

Тема подбора персонала в отдельно взятой отрасли стоит достаточно остро, ведь специфика сложных позиций, требований к кандидатам, текучести кадров, например, с точки зрения HR в промышленности с одной стороны, и розничной торговли, с другой, совершенно разнятся. Поэтому на Конференции будет представлено три блока: основной блок (спикер Владимир Якуба), в котором будут рассмотрены в формате тренинга темы общего подбора, оценки и развития персонала, а также управления HR-проектами. После него пройдут два блока мастер-классов по полтора часа, которые будут разделены по отраслям:

  • розничная торговля;
  • ресторанный бизнес;
  • промышленность;
  • банковская сфера;
  • IT-технологии, связь, телеком.

На нашей Конференции Вы сможете пообщаться со специалистами вашей отрасли. На наш взгляд, это очень ценно, ведь нечасто удается собрать в одном месте такое количество HR-профессионалов, работающих в одной отрасли.

Таким образом, если в течение блока не захватывается тема подбора именно в Вашей отрасли, Вы можете поучаствовать в мастер-классе на общую тему. Соответственно, в первом и втором блоках будут проходить мастер-классы на общую тему:

  • Корпоративная культура, практика построения;
  • Невербальная коммуникация: основы выявления лжи;
  • Адаптация персонала.

Более подробная программа выступления Владимира Якубы:

Впервые в Екатеринбурге Владимир представит часть своего нового тренинга!

Интервью. 5 типов собеседований:

  • Структура интервью. Этапы прозрачного интервью
  • 5 работающих типов интервью.
  • Case-методики.
  • Проективное интервью.
  • Интервью по компетенциям.
  • Стресс – интервью: корректные и некорректные приемы.
  • Техника: «Разговор ни о чем».

Также будут раскрыты такие тем, как:

Понятия и методы оценки

  • Обзор базисных понятий для формирования ясной и непротиворечивой картины всей сферы оценки персонала.
  • Мировой опыт и основные тенденции в оценке персонала.

Критерии оценки

  • Формируем список оцениваемых критериев.
  • 6 видов критериев.
  • Применяем критерии в различных организационных ситуациях.
  • 7 достоинств и 10 недостатков.
  • Проблематика понятия «компетенции».
  • Разработка учебной системы критериев оценки.

Управление проектами

  • Обзор стандартов и технологий проектного управления.
  • Принципы и инструменты системного менеджмента.
  • Разработка иерархической структуры работ Проекта.
  • Сетевое и календарное планирование.
  • Управление стоимостью проекта.
  • Команда управления проектами.

HR как бизнес-тренер

  • Ораторское искусство с тренерской позиции.
  • Управление групповой динамикой.
  • Методическая проработка тренинга как один из основных навыков тренера.
  • HR как коуч.

Основы невербальной коммуникации

  • Положение тела.
  • Принципы жестикуляции.
  • Отсечение нефункциональной жестикуляции.
  • Психофизиологические механизмы внимания.
  • Приемы привлечения внимания. «Захват» внимания аудитории. Способы восстановления утраченного внимания. Вовлечение.
  • Поведение в конфликтной ситуации.

WEB Рекрутинг в социальных сетях

  • 8 шагов: от создания страницы до WEB-интервью;
  • 5 инструментов WEB-рекрутинга.

Блоки мастер-классов с разными спикерами будут разделены следующим образом:

1 блок

  • Розничная торговля;
  • IT-технологии, связь, телеком;
  • Промышленность;
  • Адаптация персонала (общая тема).

2 блок

  • Ресторанный бизнес;
  • Банковская сфера;
  • Практика построения корпоративной культуры (общая тема);
  • Невербальная коммуникация: выявление лжи (общая тема).

Продолжительность каждого мастер-класса в блоке – 1,5 часа.

Мы приглашаем Вас принять участие во Второй региональной профессиональной HR-конференции нашего портала!

Участие платное, все подробности участия Вы можете уточнить у менеджеров по телефону: (343) 345 – 28 – 49.

Регистрация будет закрыта 1 апреля.

По вопросам сотрудничества будем рады слышать Вас: Анастасия, 8 912 620 11 12, ra@rabota66.ru

Как это было на Первой конференции, Вы можете посмотреть в официальной группе "Работы 66" ВКонтакте:

http://vk.com/album-27093392_165500163
http://vk.com/album-27093392_165497591

И почитать здесь

Поиск работы в Екатеринбурге

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.