Екатеринбург
Выберите нужный город

«Работа 66» совместно с партнерами провела конкурс «Молодые HR-специалисты»

24 декабря 2012, 17:25 «Работа 66» совместно с партнерами провела конкурс «Молодые HR-специалисты»

21 декабря 2012 в УрГЭУ состоялся финал Конкурса «Молодые HR-профессионалы», организованном «Работой 66» совместно с Кафедрой Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ (СИНХ), а также Ассоциацией руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами (АРС УЧР) под эгидой Конгресса молодых экономистов Евразийского Экономического Форума Молодежи.

По условиям конкурса участники, приславшие в рамках заочного этапа в адрес жюри лучшие варианты решений предложенных кейс-заданий, должны были представить эти решения на очной защите. Всего в финале приняли участие 5 старшекурсников, трое – Ляпина Анна, Новожилова Кристина и Уварова Виктория – студенты специальности Экономика труда и управление персоналом УрГЭУ и двое - Бирюкова Ксения и Филькина Анна – завершают обучение по смежным специальностям (Психология труда и Педагогика) в РГППУ. Оценивали предложенные решения члены жюри: представители организаторов и hr-менеджеры практики из отделов персонала уральских компаний - Коптелова Вероника, директор по персоналу холдинга Трест СКМ (СуперСтрой и СтройАрсенал), Сохарева Наталья, директор по персоналу компании ЗООЛЭНД и Тенина Полина, сотрудник отдела персонала компании Спортмастер.

К слову сказать, именно сотрудники отдела персонала компании Спортмастер, клиента портала «Работа 66», были авторами обоих видов предложенных конкурсантам заданий: нескольких кейсов и тексты вакансий, по которым конкурсанты с помощью обновленного поисковика на портале «Работа 66» подбирали резюме.

На выступление каждому конкурсанту давалось не более 10 минут, после чего члены жюри и гости финала могли задать участникам вопросы.

Участники отмечают, что организаторам удалось создать на мероприятии атмосферу полноценного профессионального общения. Огромный вклад в это внесли члены жюри, которые не просто дали каждой из работ развернутую оценку, но организовали подробное обсуждение отдельных положений из выступлений участников. Их советы и комментарии из практики позволили превратить конкурсную процедуру в настоящий мастер-класс с элементами профессиональной ролевой игры.

Пока после полуторачасовой череды презентаций жюри совещалось, одна из членов жюри, Светлана Гиниева, директор Департамента Экономики УрГЭУ, организовала параллельное голосование среди гостей финала для определения обладателя приза зрительских симпатий. Им с серьезным отрывом от конкурентов стала Анна Ляпина. В качестве награды она получила возможность пройти бесплатную профессиональную сертификацию в области кадрового менеджмента от «Ассоциации руководителей и специалистов по управлению человеческимиресурсами» (АРС УЧР).

Главный приз от портала «Работа 66» и Образовательного Центра «ПРОФЕССИОНАЛ» - 100% оплата двух тренингов по управлению персоналом и личностному росту - по решению жюри достался Ксении Бирюковой, студентке РГППУ. Ксения так же получила и неожиданный бонус – сразу два приглашения к сотрудничеству: одно от кадровой компании «Служба персонала» для участия в разработке программы развития корпоративной культуры заказчика, второе – оплачиваемая стажировка в компании Трест СКМ.

«Работа 66» совместно с партнерами сошлись во мнении, что первый успешный опыт проведения такого конкурса дает уверенность в том, что подобный формат будет востребован и далее. И уже весной 2013 года стоит ожидать очередного тура межвузовского конкурса «Молодые HR-профессионалы».

Поиск работы в Екатеринбурге

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку персональных данных. Если вы не согласны, то немедленно покиньте сайт.