Екатеринбург
Выберите нужный город

«Работа 66» обучает будущих HR-специалистов и мотивирует выпускников вузов к контактам с работодателями

10 октября 2012 «Работа 66» обучает будущих HR-специалистов и мотивирует выпускников вузов к контактам с работодателями

Осенью 2012 года «Работа 66» при поддержке блога HR-mnenie.com проводит серию мероприятий для студентов-старшекурсников нескольких ведущих уральских вузов: УрГЭУ-СИНХ, РГППУ, УрГППУ и УГАХА.

Студенты различных специальностей, связанных с управлением персоналом, менеджментом организации и психологией, будущие HR-менеджеры, в рамках данного проекта встречаются с профессионалами и знакомятся с современными технологиями, используемыми при поиске и подборе персонала.

Проект реализуется в формате отдельных занятий, а также в некоторых вузах поддерживается проведение целых учебных курсов.

Такие встречи со студентами вузов помогают достичь сразу нескольких целей:
– Подготовить молодежь к контактам с работодателями, научить самопрезентации, снять те барьеры, которые мешают зачастую очень толковым и перспективным ребятам найти общий язык с нанимателем.
- Показать будущим HR-специалистам как работают инструменты интернет-рекрутмента, облегчая непростую работу профессионалов найма.

Проект рассчитан на долгосрочную перспективу, в следующем семестре студенты других вузов также смогут прослушать курс адаптации на рынке труда.

«Работа 66» стремится повысить эффективность таких мероприятий и приглашает к участию работодателей. Возможно, некоторые из них, уже смогли оценить новинку на сайте – при заполнении формы вакансии появилась возможность выбрать формат занятости молодого сотрудника: подработка, практика, стажировка

Возможность для работодателей пообщаться с мотивированной и заинтересованной аудиторией выпускников представится уже скоро.

11-12 ноября 2012 года в рамках проекта «Работы 66» планируется проведение ролевой игры «Прохождение собеседования» со студентами-старшекурсниками Архитектурной Академии. Это почти сотня молодых юношей и девушек. Студенты заинтересованы в общении с организациями не только своей профессиональной сферы, поэтому вполне возможно компании смогут найти стажеров или даже сотрудников на открытые вакансии.

Подобное мероприятие состоялось в прошлом году, вы можете посмотреть отчет.

Для участия в подобном мероприятии, свяжитесь с координатором проекта, ведущим блога HR-mnenie.com Поповым Андреем по e-mail: temypopov@gmail.com

Поиск работы в Екатеринбурге

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.