Кадровому агентству "Профи" требуется Менеджер по кадрам
Требования:
- от 21 до 25 лет (строго);
- оконченное образование - Высшее;
- уверенный пользователь ПК;
- высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
- грамотная речь;
Обязанности:
- поиск персонала;
- развитие клиентской базы;
- заключение договоров на оказываемые услуги;
Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет в соответствии с ТК РФ;
- работа в современном офисе в центре города;
- пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов;
- Оклад + премия.
Скажите, что увидели вакансию на сайте «Работа 66» Для нас это очень важно. Спасибо.
Телефон:
3-100-110,
Екатеринбург — Центр
Профессиональная рекрутинговая компания приглашает на работу РЕКРУТЕРА
О компании:
На рынке рекрутинговых услуг более 8 лет Осуществлено более 1200 проектов по подбору персонала. В числе наших клиентов, российские и иностранные компании федерального значения.
Требования:
1. Девушка, возраст от 21 до 32 лет;
2. Высшее образование, возможно студенты последних курсов;
3. Опыт работы менеджера активных продаж от 0,5 года
4. Опыт работы в качестве рекрутера или консультанта по подбору персонала от 0,5 года ;
5. Навык поиска и привлечения новых клиентов
6. Навык ведения переговоров
Обязанности:
1. Управление проектами по подбору персонала;
2. Поиск клиентов, продажа услуг по подбору персонала;
3. Подбор кандидатов (на позиции всех уровней), оценка кандидатов
Условия:
1. Зарплата от 20.000 руб.
2. Полный соцпакет
3. Возможен карьерный рост.
4. График работы: 8:00 - 17:00 часов.
ОАО "Уральский завод гражданской авиации" приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакансию "Инженер по подготовке кадров".
Требования:
- огромное желание развиваться в сфере управления персоналом;
- опыт работы на аналогичной должности желателен;
- активность, целеустремленность, неравнодушность;
Обязанности:
- организация обучения сотрудников предприятия;
- разработка программ обучения;
- координация и контроль обучения персонала.
Условия:
- возможность получения профессиональных навыков;
- официальное трудоустройство;
- "белая" зарплата;
- решение интересных практических задач;
- дружный коллектив.
Компании "Кадровое агентство -Югория", г.Сургут требуется Заместитель директора по персоналу
Лидер рынка ресторанного бизнеса и лидер рынка доставки.
Открытие новой должности: Замдиректора по персоналу или Руководитель службы персонала.
Количествово служащих 200 человек.
Требования:
Опыт работы руководителем службы персонала от 3 лет в крупных компаниях.
Высшее образование профильное
Отличные знания методик и опыт оценки персонала (360 градусов, МВО, КРI, ассесмент и т. д. )
Опыт работы организации и проведения тренингов
В подчинении специалист ОК
Командировки в Нижневартовск и Тюмень в филиалы компании
Умение оказывать влияние
Целеустремленность
Эмпатия
Адаптивность
Аналитический склад ума
Позитивный настрой
Обязанности:
Увольнение, поиск и прием сотрудников
Адаптационная работа
Условия:
Организация работы отдела персонала. Разработка и внедрение систем обучения, тестирования, адаптации.
Компания гарантирует:
Оплату переезда к месту работы
Официальное трудоустройство
Отпуск 28 дней (возможно увеличение по результатам работы)
Ноутбук
Медицинская страховка
Дополнительные условия по итогам работы за 6 мес.
Зарплата на испытательном 40 000 руб.
Через 2 мес. 50 000 руб.
Компенсация жилья (20 000 руб)
Готова ответить на все Ваши вопросы:
8-90-26-911-375
8-90-26-911-375
8-90-26-911-375
Скажите, что увидели вакансию на сайте «Работа 66» Для нас это очень важно. Спасибо.
Телефон:
(343)263-10- 85
Екатеринбург
Производственно-торговой предприятия объявляет конкурс на вакансию Руководитель отдела персонала (общая численность персонала более 300 человек)
Требования:
- женщина от 30 до 38 лет
- высшее образование (психологическое) + дополнительное профильное по Управлению персоналом или Менеджмент
- опыт успешной работы на аналогичной должности от 3 лет
- знания и опыт работы на всех участках управления персоналом
- знание современных систем управления персоналом
- знание трудового законодательства
Обязанности:
- участие в разработке и внедрении организационной структуры компании, системы мотивации, регламентов в соответствии со стратегическими планами компании;
- мониторинг рынка труда, подбор персонала на вакантные должности
- адаптация новых сотрудников
- развитие персонала, формирование кадрового резерва
- оценка эффективности деятельности персонала
- оптимизация систем оплаты труда и мотивации
- разработка системы льгот и компенсаций
- поддержание корпоративной культуры и психологического климата в коллективе
- подготовка и проведение корпоративных мероприятий
- организация работы отдела персонала (6 человек)
Условия:
- официальное трудоустройство
- ненормированный рабочий день
- зарплата на испытательный срок 35 000, после испытательного срока 50 000
Компания "Мегафон" приглашает на стажировку студентов.
- Стажировка для студентов обучающихся по специальности управление персоналом, желающих получить опыт кадрового делопроизводства.
- Кроме этого есть место для практиканта в отделе охраны труда.
График стажировки и продолжительность оговаривается индивидуально.
Район работы: ул. Малышева 122.
Рассматриваем в качестве стажеров только студентов!
Скажите, что увидели вакансию на сайте «Работа 66» Для нас это очень важно. Спасибо.
Телефон:
(343) 380-50-77
Екатеринбург — Центр
Рекрутинговой компании ATLANTA Personnel,
осуществляющей поиск и подбор
высококвалифицированного персонала на всей территории РФ
и за ее пределами требуется
Консультант по подбору персонала
Требования:
-высшее образование
(возможно студенты последнего курса с возможностью работать)
-желателен опыт активных продаж от 1 года
-желателен опыт подбора персонала
-активная жизненная позиция
-самостоятельность
-ответственность
-ориентация на результат
Обязанности:
-Поиск и привлечение клиентов
-Заключение договоров на подбор персонала
-Управление проектами по подбору персонала
-Поиск и подбор персонала
-Оценка кандидатов
-Организация интервью
-Подготовка первичной бухгалтерской документации
Условия:
-официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
-зарплата оклад + бонусы по результатам работы
Объявляется конкурс на замещение вакантной должности "менеджер по персоналу в BTL отдел"
Требования:
- Стрессоустойчивость
- Готовность к ненормированности графика работы
- Умение доводить работу до конца
- Честность, порядочность
Обязанности:
- Поиск, найм и обучение промо- персонала
- Размещение объявлений о найме персонала
- Знания и навыки:
- Грамотная письменная и устная речь
- Знание ПК
- Желателен опыт проведения тренингов ( уроков)
Условия:
- Полный рабочий день с 10 до 19 ,официальное трудоустройство
Крупное производственное предприятие объявляет конкурс на вакансию "Начальник отдела кадров".
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы не менее 2х лет в аналогичной должности на крупном производственном или торговом предприятии;
- отличное знание трудового законодательства;
- развитые управленческие навыки;
- опыт автоматизации кадрового учета;
- опыт проведения кадровых аудитов и восстановления учета;
- опыт работы с профсоюзной организацией являются преимуществом.
Обязанности:
- Управление сотрудниками отдела кадров, организация оптимальной работы подразделения
- Ведение кадровых процессов в соответствии с ТК РФ
- Автоматизация кадрового документооборота
- Формирование и представление стандартной отчетности
Условия:
- полный соцпакет;
- "Белая" зарплата;
- Размер зарплаты обсуждается на собеседовании;
- работа в районе "Дирижабля".
Требования:
- личностная зрелость (возраст 23-35 лет),
- опыт работы от 2-х лет: менеджером по персоналу (с опытом проведения тренингов), либо опыт работы консультантом в консалтинговой компании, либо руководителем отдела продаж (опыт личных продаж очень желателен),
- желание профессионального роста,
- готовность к обучению и развитию,
- готовность к работе в сложных междисциплинарных проектах в команде,
- умению быстро обрабатывать ОГРОМНЫЕ потоки информации,
- готовность брать на себя ответственность,
- сообразительность, гибкость.
Обязанности:
- переговоры с заказчиками на предмет уточнения сути проекта и объема работ,
- формирование объема работ на проекте,
- проведение диагностических интервью и анкетирований в «полевом режиме»,
- написание отчетов и заключений по результатам организационной диагностики и кадрового аудита,
- формирование организационной документации по проекту (аналитика),
- проведение Ассессмент-центров для заказчиков,
- проведение тренингов на предмет активных продаж, переговоров, коммуникаций,
- консультирование топ-менеджеров заказчика в период и после реализации проекта,
- проведение мероприятий по формированию отдела продаж для внутренних потребностей компании,
- участие одновременно в нескольких разноформатных проектах компании,
- еженедельная отчетность исполнительному директору компании по установленному формату.
Условия:
- полная занятость (офис в центре города),
- режим «полной загрузки»,
- возможность обучения за счет компании,
Гончарова Екатерина Региональный менеджер по персоналу
Скажите, что увидели вакансию на сайте «Работа 66» Для нас это очень важно. Спасибо.
Телефон:
(343) 220-10-03
Екатеринбург
Требуется Менеджер по персоналу (Уральский ФО)
Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 1 года в должности менеджера по персоналу по направлениям: подбор ( на позиции в области продаж, офисные, складские позиции, в том числе дистанционный подбор), адаптация, оценка персонала.
Знание ТК РФ.
Обязанности:
Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции компании, проведение процедуры адаптации, курирование вхождение в должность нового сотрудника, организация и проведение деловой оценки по итогам испытательного срока.
Организация регулярных оценочных мероприятий.
Организация обучения, контроль эффективности обучения.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Кадровое делопроизводство
Условия:
Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
Компенсация мобильной связи
Пятидневная рабочая неделя
Интенсивная и интересная работа
Требования:
- Хорошее знание Трудового Кодекса РФ
- Внимательность к деталям
- Умение и желание работать с документами
- Знание 1С Зарплата и Кадры
- Стрессоустойчивость
Обязанности:
- Собирать все необходимые кадровые документы с регионов
- Консультировать сотрудников, клиентов по кадровым вопросам согласно ТК РФ
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Рабочий день с 10:00 до 19:00 (5-ти дневная рабочая неделя с Пн по Пт)
- Заработная плата 15000руб.
Бубенщикова Наталия Павловна Руководитель отдела рекрутинга
Скажите, что увидели вакансию на сайте «Работа 66» Для нас это очень важно. Спасибо.
Телефон:
89041708555
Екатеринбург — Центр
Профессиональная рекрутинговая компания приглашает на работу КОНСУЛЬТАНТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
О компании:
На рынке рекрутинговых услуг более 8 лет Осуществлено более 1200 проектов по подбору персонала. В числе наших клиентов, российские и иностранные компании федерального значения.
Требования:
1. Девушка, возраст от 21 до 32 лет;
2. Высшее образование, возможно студенты последних курсов;
3. Опыт работы в качестве рекрутера или консультанта по подбору персонала от полугода обязателен;
4. Навык проведения оценочных интервью с кандидатами
5. Навык поиска и привлечения новых клиентов
6. Навык ведения переговоров
7. Навык планирования
8. Уверенный пользователь ПК
Обязанности:
1. Управление проектами по подбору персонала;
2. Поиск клиентов, продажа услуг по подбору персонала;
3. Подбор кандидатов (на позиции всех уровней), оценка кандидатов
Условия:
1. от 20.000 руб.
2. соцпакет
3. возможен карьерный рост.
4. График работы: 8:00 - 17:00 часов.
Скажите, что увидели вакансию на сайте «Работа 66» Для нас это очень важно. Спасибо.
Телефон:
376-34-78 (87)
Екатеринбург
Компании АДВАНТ требуется специалист по персоналу!
Требования:
- Возраст 20-33 года
- Образование не ниже среднего специального
- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
Обязанности:
- Подбор персонала в штат Компании (мерчендайзеры, консультанты, менеджеры), проведение собеседований
- Подбор промоутеров на промо акции
- Проведение тренингов
- Адаптация, аттестация персонала
- Ведение кадрового документооборота
- Проведение командообразующих мероприятий
Условия:
- График: с 9.00 до 18.00 пн-пт
- Зарплата: 15 000 при выполнении поставленных задач + премии (итого до 18 000руб.)
- Официальное трудоустройство
- Полный соцпакет
- По прохождении аттестации и присвоении рейтинга к зарплате добавляется постоянная неизменяемая премия
Всем соискателям, претендующим на данную должность, необходимо отправить резюме в срок не позднее 9 сентября по электронному адресу
Скажите, что увидели вакансию на сайте «Работа 66» Для нас это очень важно. Спасибо.
Телефон:
(343)286-19-86
Екатеринбург
Федеральное кадровое агентство приглашает на работу Менеджера по подбору персонала.
Требования:
1. Образование: высшее
2. Опыт работы 1 год обязательно.
3. Опыт подбора, закрытия позиций топ и мидл уровня.
4. Опыт работы в кадровом агентстве или крупной компании
5. Грамотная речь, навыки телефонных переговоров
6. Навыки: уверенный пользователь ПК, работа с оргтехникой и ПО, работа в Интернете, работа с электронной почтой, быстрая, грамотная печать, умение работать с большими объемами информации
7. Личные качества: высокий уровень обучаемости, развитые коммуникативные навыки, активность, желание профессионального развития в области кадрового консалтинга
Обязанности:
1. Разработка и проведение рекламной компании
2. Проведение оценочных интервью, печать резюме
3. Администрирование базы данных
Условия:
1. График работы: пятидневная рабочая неделя
2. Рабочее место: центр города
3. Социальные гарантии: официальное трудоустройство, белая заработная плата, полный соцпакет
перспективы профессионального и карьерного роста
4. Заработная плата: оклад от 20000 руб.
Скажите, что увидели вакансию на сайте «Работа 66» Для нас это очень важно. Спасибо.
Телефон:
(343) 269-40-16; +7 902 261 87 51
Екатеринбург — Центр
Кадровое агентство "АПОГЕЙ" приглашает на работу рекрутера - менеджера по подбору персонала.
Требования:
- опыт работы приветствуется
- грамотная речь
- коммуникабельность‚ активная жизненная позиция
- хорошее знание ПК
Обязанности:
- полный цикл работы по закрытию вакансии.
- поиск и подбор персонала на открытые вакансии‚
- проведение собеседований.
- составление резюме‚ представление кандидатов Работодателям.
- консультирование заказчиков.
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя 9-00 до 18-00.
- заработная плата = оклад+%. Обучение.
Приглашаем Вас на собеседование по адресу: ул. Карла Маркса, 8, офис 501.
Запись по телефону (343) 269-40-16. При себе иметь паспорт.
Компания "1С:Бизнес-услуги" (дочернее общество Фирмы 1С) оказывает бухгалтерские и юридические услуги малому и среднему бизнесу. Наши клиенты - это предприниматели, владельцы и директора предприятий.
Мы гарантируем интересную работу в серьезной и перспективной компании. Нас интересуют добросовестные, коммуникабельные, амбициозные соискатели, владеющие необходимыми навыками взаимодействия с клиентами.
В тексте письма ОБЯЗАТЕЛЬНО указывайте наименование вакансии. Название файла с резюме должно содержать фамилию соискателя (напр. ivanova.doc).
Внимание студентам! Эта работа - на ПОЛНЫЙ рабочий день. Совмещение возможно, если Вы учитесь по вечерам или в выходные дни.
Требования:
- Возраст от 20 до 35 лет;
- Образование и навыки в сфере бухгалтерского учета или юриспруденции;
- Опыт работы с клиентами;
- Доброжелательность, коммуникабельность, хорошая дикция, приятная внешность;
- Знание ПК, владение интернет-коммуникациями.
Обязанности:
- Прием входящих звонков клиентов;
- Ведение переговоров с клиентами по телефону, электронной почте, в личном присутствии;
- Консультирование клиентов по большинству вопросов, входящих в компетенцию фирмы;
- Организация документооборота с клиентами.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Возможности для профессионального роста.
Компании ООО "Единый медиа сервис" требуется менеджер по персоналу и сервису.
Требования:
Опыт работы,
приветствуется опыт проведения тренингов,
желание и умение разбираться в психологии людей,
коммуникабельность.
Обязанности:
отбор, кадровое делопроизводство
адаптация, мотивация, обучение, аттестация менеджеров по работе с клиентами
контроль выполнения корпоративыных стандартов работы.
Условия:
официальное трудоустройство
работа в офисе в центре города.
Типография "Форвард" приглашает к сотрудничеству психолога-тренера.
Требования:
Желание развиваться в данной области, профессиональный подход
Личные качества:
- коммуникабельность
- целеустремленность
- активность
- дружелюбие
Обязанности:
Разработка и проведение обучающих семинаров, тренингов.
Разработка культурных мероприятий.
Психологическая поддержка.
Приветствуются собственные идеи и наработки программ и учебных курсов.
Условия:
Форма оплаты труда: оклад + премия
Предполагаемый общий среднемесячный доход специалиста после 2 месяцев испытательного срока: 25 000 р. и более
ОАО "Уральский завод гражданской авиации" приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакансию "Начальник отдела подготовки кадров".
Требования:
- опыт работы от 2-х лет в сфере управления персоналом;
- опыт проведения оценки персонала и долгосрочных программ обучения для различных категорий работников;
- опыт успешного рекрутинга на вакансии руководителей среднего и высшего звена;
- управленческая компетентность;
- владение современными hr технологиями;
- развитые коммуникативные навыки, работоспособность, инициативность.
Обязанности:
- формирование программ обучения, курирование процесса их реализации и оценки эффективности;
- управление процессом рекрутинга;
- формирование и проведение программ оценки персонала.
Условия:
- возможность профессионального роста;
- решение интересных практических задач;
- официальное трудоустройство;
- "белая" зарплата;
- дружный коллектив.
