Екатеринбург
Выберите нужный город

Адрес работы: г. Южноуральск на карте
ООО "Деловые Ресурсы"

Руководиель it службы (руководитель проекта, специалист по внедрению ИС)

Данная вакансия опубликована кадровым агентством.
Услуги кадрового агентства предоставляются бесплатно.

Работодатель:

ООО "Деловые Ресурсы" (0 вакансий)

Москва на карте

В крупной компании в связи с модернизацией системы управления вводятся две должности: Руководитель ИТ службы и специалист по внедрению ИС. Руководитель должен иметь «высокоуровневый» опыт работы по руководству службой и также свободно выполнять «низкоуровневую» работу программиста.

Требования:

Обязательно высшее образование в области информатики, прикладной математики, программирования. Было бы полезным наличие фундаментальных знаний в области управления и построения бизнес-процессов и (или) в области проектирования архитектуры информационных систем.
Профессиональный опыт: опыт в следующих областях:
 опыт участия в модернизации или разработке бизнес-процессов
 опыт участия в проектах по автоматизации предприятий.
Предпочтительные сферы: торговля (В2В), логистика, сложные производства, банкинг
Необходимые знания и умения:
 Умение планировать и организовывать работу службы, грамотно распределять и ставить задачи (подчиненным и сотрудникам смежных служб) на основе анализа проблематики при решении поставленных задач.
 Уметь грамотно планировать и распределять ресурсы и выстраивать работу, включая процессы «параллельного программирования» при написании программных кодов в рамках интеграции ИС.
 Умение вести график проекта, вносить корректировки, формулировать их обоснование, готовить отчетность.
 Знания и опыт в области стыковки различных информационных систем друг с другом на уровне «программных кодов» (желательно интеграции продуктов 1С: с WMS-системами и/или 1С: с BPM-системами.
 Наличие опыта поддержки СУБД, включая БД «Oracle»
 Знание автоматизированных информационных систем типа BPMS («ELMA», «Directum» или аналоги), систем электронного документооборота, ECM-систем, ERP-систем (1С: и другие), WMS-систем.
 Наличие навыков оптимизации архитектуры комплексных ИС, состоящих их нескольких специализированных ИС (предпочтительно таких, как указано выше).
 Наличие опыта взаимодействия с поставщиками (вендорами) информационных систем в проектах по их внедрению на предприятиях.
 Наличие умения и опыта оптимизации настроек информационных систем под требования и особенности бизнес-процессов предприятия (предпочтительно специализации: оптовая торговля, услуги или аналогичные сферы с насыщенными и разветвленными бизнес-процессами).
 Знание практических (типичных) требований со стороны пользователей в плане осуществления управленческого, бухгалтерского, налогового и прочих видов учета в ИС, связанных с этим нюансов.
Специализации кандидата в IT-сфере, которые могут быть полезны для решения имеющихся задач: бизнес-аналитик, системный аналитик, системный архитектор, руководитель проектов, ERP-консультант, ERP-программист.
Личные качества: Самоорганизованность, активность, целеустремленность.
Способность проявлять лидерские качества, брать на себя ответственность за работу подразделения. команды. Умение ориентировать деятельность службы на достижение требуемых результатов (целей). Умение находить решения задач и проблем, решать, а не обозначать их.

Обязанности:

Внедрение комплексной информационной автоматизированной системы предприятия, состоящей из следующих интегрированных друг с другом блоков:
 WMS (специализация - оптовая торговля промышленной продукцией), используемое ПО – компании «PSI», включает БД «Oracle»;
 BPM-система (включая CRM-модуль, либо отдельную CRM, модуль документооборота или отдельную СЭД), используемое ПО – «Directum»;
 ERP-система (на базе 1С:УПП).
Внедрение и интеграции проводится в соответствии с вновь разработанными бизнес-процессами, одновременно с их «физическим» внедрением.
Введение ИС в эксплуатацию и обеспечение дальнейшей работоспособность системы после окончания внедрения.
Осуществление необходимых изменений в ИС в ходе эксплуатации в связи с изменениями бизнес-процессов, изменением функциональных требований к ИС.
В подчинение: Имеющиеся специалисты отдела АСУ предприятия + вновь принимаемый программист – внедренец.

Условия работы:

Предусмотрена релокация в г. Южноуральск (Есть служебное жильё (им можно воспользоваться, например, во время испытательного срока)), также предприятие готово оплачивать съем жилья)
Уровень заработной платы: на период исп.срока 55 т. руб. (определяется квалификацией кандидата по итогам собеседований). + премия до 40% по итогам работы. После исп. срока 100- 120 т.р. + премия 40% от оклада по итогам работы.
в избранное
г. Южноуральск
Место работы на карте:
Поиск работы в Екатеринбурге

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.