Екатеринбург
Выберите нужный город

ООО "НЛМК-Сорт"

Специалист по оценке результативности

Работодатель:

ООО "НЛМК-Сорт" (0 вакансий)

ул. Новинская, 3 на карте

Похожие вакансии

ООО "НЛМК-Сорт" - дочерняя компания ПАО "НЛМК", объединяющая под своим управлением предприятия Сортового дивизиона Группы НЛМК, специализирующиеся на производстве сортового проката и метизов, приглашает
Специалиста по оценке результативности (Управление персоналом, Отдел по мотивации персонала и бюджетированию) на время отсутствия основного работника (на время отпуска по уходу за ребенка до достижения им возраста 1,5 лет).
Предприятия Сортового дивизиона: АО «НЛМК-Урал», ООО «НЛМК-Урал Сервис», ООО «НЛМК-Метиз, ПО Вторчермет НЛМК, ООО «НЛМК-Калуга».

Мы предлагаем работу в одном из крупнейших в мире металлургических холдингов НЛМК, высокую заработную плату, стабильное развитие.

Требования:

1.Профильное образование (экономическое направление).
2.Знание лучших российских и мировых практик в сфере управления результативностью, оплаты труда, организации труда, кадрового делопроизводства и удержания персонала.
3.Знание трудового кодекса РФ.
4.Наличие компьютерных навыков на уровне выше.= среднего в программах: Word, Excel, Visio, Power Point, КиТ/SAP и Internet.
5.Умение
• собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях организации работ на различных участках производства и на конкретных рабочих местах с учетом целей, задач, планов и структуры организации
• собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях и возможностях кадрового потенциала организации
• пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда, гражданского и трудового законодательства Российской Федерации
6.Высокий уровень способностей к анализу числовой и вербальной информации.

Навыки и личностные качества:
• целеустремлённость;
• ответственность;
• аккуратность;
• стрессоустойчивость;
• умение работать в режиме многозадачности;
• хорошие коммуникативные навыки.

Обязанности:

1.Проведение периодической оценки результативности руководителей и специалистов.
2.Организация премирования руководителей по целям (МВО).
3.Экспертиза проектов документов и реализация изменений к ним (регламентов, СТП, положений, ОРД, мероприятий и т.д.).
4.Разработка и внедрение нормативных документов для регламентирования процессов, которые обеспечиваются отделом по компенсациям и оценке результативности.
5.Внедрение регламентов и политик, разработанных на уровне Группы НЛМК.
6.Анализ и контроль процессных КПЭ и оценка качества предоставляемого сервиса.

Условия работы:

- срочный трудовой договор (на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основного работника);

- возможность реализовать свой потенциал, повысить квалификацию в ходе работы в рамках крупного международного металлургического холдинга НЛМК;
- официальное трудоустройство и достойная заработная плата;
- место работы - Екатеринбург, Ревда.
в избранное
Поиск работы в Екатеринбурге

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.