Екатеринбург
Выберите нужный город
25 000 — 30 000 руб. Екатеринбург:
 · Ботаника, Автовокзал

обновлена: 22 ноября

Опыт
от 1 года
График
Полный день
Образование
Высшее
Контактное лицо:
Вилисова Маргарита,
Ведущий специалист по подбору персонала
+7(922) 130-10-47
показать телефон
Адрес работы: 8 марта, 197 на карте
Единый Расчетный Центр

Ведущий специалист по подбору персонала

Работодатель:

Единый Расчетный Центр (14 вакансий)

г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 197 на карте

Похожие вакансии

Коллеги, приветствую!
В самое ближайшее время я окажусь в декретном отпуске. Но прежде, мне необходимо найти себе достойную замену, профессионала, который сможет быстро вникнуть в работу, готов разделить ценности Компании, самостоятельно курировать направление «подбор Персонала».

1. В чем заключается работа ведущего специалиста по подбору персонала Единого Расчетного Центра?
Ведущий специалист занимается поиском узконаправленных специалистов (программисты, бухгалтеры, менеджеры и т.д.), координирует работу специалиста по подбору, отвечающего массовый подбор (операторы, курьеры, консультанты и т.д.), ведет отчетность, участвует в планировании бюджета на подбор в год. Кроме этого, ведущий специалист участвует в стратегических проектах Компании, в реализации кампаний по привлечению кандидатов.

2. Почему мне нравится моя работа?
 Я вижу конкретные улучшения от результатов моей работы.
 Уровень моих задач позволяет развивать навыки координации работ, участвовать в стратегических проектах Компании (и даже быть их инициатором) и в то же время продолжать заниматься подбором.
 Компания побуждает и предоставляет возможность развиваться: корпоративное обучение (учебный портал, внутренние тренинги и вебинары), внешнее обучение (открытый доступ к вебинарам на портале Zillion, тренинги, конференции, профессиональные конкурсы).
 Возможность участия в корпоративных мероприятиях помогает разнообразить рабочие будни творческой обстановкой .
 Мне спокойно и комфортно работать с единомышленниками в отделе и в компании в целом!

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Владение современными методиками поиска и подбора персонала.
Ориентация в трудовом законодательстве.
Отличные коммуникативные и презентационные навыки, знание этики делового общения.
Системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности.
Клиентоориентированный подход.
Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

Организация эффективного подбора персонала различного уровня.
Участие в мероприятиях по адаптации новых сотрудников.
Ведение отчетности по направлению «Подбор персонала».
Участие в планировании бюджета на подбор персонала (контроль за расходованием средств).
Анализ рынка заработных плат.
Участие в проектах Компании.
Контроль и координация работы специалиста по подбору персонала.

Условия работы:

Официальное трудоустройство.
Возможность личностного и профессионального роста внутри Компании.
Активная корпоративная жизнь, доступность корпоративного обучения.
Дружный коллектив профессионалов.
График работы: Пн-Пт с 8.30-17.30.
Уровень заработной платы до 30 000 рублей (оклад + ежемесячная премия по результатам работы). На время испытательного срока до 27 000 рублей.
Месторасположения офиса по адресу ул. 8 марта, 197.

Для отклика на вакансию
создайте свое резюме на сайте

г. Екатеринбург, 8 марта, 197
Место работы на карте:
Поиск работы в Екатеринбурге

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.