Екатеринбург
Выберите нужный город

Адрес работы: Екатеринбург, ул. 8 Марта, 46 на карте
Гипермаркет "Гипербола"

Менеджер по подбору персонала

Работодатель:

Гипермаркет "Гипербола" (42 вакансии)

г.Екатеринбург, ул.8 Марта, 46 на карте

Похожие вакансии

Гипермаркет "Гипербола" - новый крупный продуктовый гипермаркет в городе, выполненный по европейским стандартам , лидер уральского розничного рынка приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Менеджера по подбору персонала.

Требования:

- Гражданство РФ, прописка РФ;
- Высшее профильное образование (психология, управление персоналом) обязательно;
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 3-х лет обязателен (опыт подбора персонала в retail и/или общественном питании приветствуется);
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная письменная и устная речь, ответственность, внимательность, доброжелательность;
- Готовность к разъездному характеру работы и периодическим командировкам (Свердловская область).

Обязанности:

- Определяет потребность в персонале совместно с руководителями подразделений.
- Организует подбор персонала по разным категориям сотрудников для всех подразделений Компании путем:
1) анализа квалификационных требований, деловых и личных качеств потенциальных кандидатов;
2) выявления оптимальных методов и источников поиска и привлечения кандидатов в зависимости от вакантной должности.
- Организует подбор персонала на новые объекты: рекламная кампания, подбор полного штата.
- Контролирует и анализирует результаты подбора персонала, при необходимости, вносит коррективы и дополнения в используемую технологию поиска, привлечения и отбора кандидатов для повышения ее эффективности.
- Организует и контролирует работу с аутсорсинговыми компаниями по привлечению персонала.
- Организует собеседования лучших кандидатов с руководителями подразделений, имеющих открытую вакансию и при необходимости присутствует на таких собеседованиях с целью уточнения требований к кандидату на вакантную должность.
- Еженедельно планирует размещение информации о вакансиях в СМИ. Анализирует эффективность размещения объявлений в СМИ.
- Ведет работу с учебными заведениями с целью привлечения кандидатов, участвует в ярмарках вакансий.
- Организует сотрудничество с кадровыми агентствами и другими специализированными организациями по подбору персонала.
- Ежемесячно формирует бюджет на подбор персонала.
- Контроль предоставления корпоративного жилья и размещения сотрудников компании.
- Еженедельно готовит отчетность по укомплектованности персоналом всех структурных подразделений Компании, предоставляет руководству информацию по требованию.

Условия работы:

- работа в крупной стабильной компании в дружелюбном коллективе в центре города;
- официальное трудоустройство;
- оплата больничных и отпусков, льготное питание, добровольное медицинское страхование;
- график работы полный рабочий день (с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходной);
- заработная плата на период испытательного срока 35000 руб., после прохождения испытательного срока 40000 руб., выплачиваемая стабильно два раза в месяц;
- возможность профессионального и карьерного роста.
в избранное
Екатеринбург, ул. 8 Марта, 46
Место работы на карте:
Поиск работы в Екатеринбурге

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.