Екатеринбург
Выберите нужный город
75 000 — 96 000 руб. Свердловская область:
 · Нижний Тагил

обновлена: 25 июля

Опыт
от 2 лет
График
Полный день
Образование
Высшее
Контактное лицо:
Отдел персонала Нижний Тагил
+7(967) 636-17-52
показать телефон
Адрес собеседования: Нижний Тагил ул. Ленина, 17 а 2 этаж на карте

Начальник отдела продаж (Нижний Тагил)

руководители
 

Работодатель:

АО "Тандер" Нижнетагильский филиал (64 вакансии)

г. Нижний Тагил на карте

Похожие вакансии

«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 260 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.

Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 9 000 магазинов «у дома», свыше 2600 магазинов "Магнит-Косметик", более 230 гипермаркетов и 170 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 70 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 34 распределительных центров и 33 автотранспортных предприятий.


Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.

Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.

Требования:

- Уверенный пользователь (пакет MS Office, электронная почта, интернет);
- Опыт руководства системой через подчиненных от 2х лет;
- Обязательно наличие личного авто и готовность использовать в работе.

Обязанности:

- Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж;
- Планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж (руководителей групп магазинов филиала);
- Анализ эффективности торговой политики в филиале с использование имеющихся инструментов оценки;
- Разработка и применение инструментов для системного анализа продаж филиала и эффективного управления магазинами;
- Контроль корректности, полноты составления бюджета магазинов отделом продаж и контроль исполнения утвержденного бюджета;
- Участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала.

Условия работы:

- Корпоративная программа обучения и ввода в должность;
- Новейшие технологии работы;
- Премия за стаж работы и другие выплаты;
- Бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей;
- Возможность участия в корпоративных пенсионных программах;
- Получение новых профессиональных навыков;
- Оплата ГСМ, оплата сотовой связи.

Для отклика на вакансию
создайте свое резюме на сайте

Посмотреть вакансии в рубриках:

Поиск работы в Екатеринбурге

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.