Екатеринбург
Выберите нужный город

Пользовательское соглашение

Оферта на заключение сублицензионного договора о предоставлении права на использование базы данных

Настоящий документ является публичной офертой общества с ограниченной ответственностью «Проект Работа 66» в соответствии со статьями 435 и 437 ГК РФ и содержит все существенные условия сублицензионного договора о предоставлении права на использование базы данных (Веб-сервиса), заключаемого с лицом, принявшим настоящее предложение (оферту).

По заключаемому Договору на использование веб-сервиса www.rabota66.ru, ООО «Проект Работа 66» , принимает на себя права и обязанности Исполнителя и именуется в дальнейшем - «Исполнитель», а юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) или физическое лицо, от имени которого принята оферта, принимает на себя права и обязанности Пользователя и именуется в дальнейшем - «Пользователь», при совместном упоминании «Стороны», а по-отдельности - «Сторона».

Акцептом настоящей оферты является полное и безоговорочное принятие условий настоящей оферты а также приложений к ней путем проставления при регистрации На Веб-сервисе символа в специальном поле рядом с фразой «Принять условия оферты», а равно оплата Доступа к Веб-сервису по счету-оферте, что означает ознакомление с условиями оферты и согласие с ними (п.3 ст. 438 ГК РФ).

Акцептуя настоящую оферту, Пользователь полностью и безоговорочно соглашается со всеми её условиями. В случае акцепта настоящей оферты Пользователь в дальнейшем не вправе ссылаться на невозможность участия им в определении условий Договора.

Акцепт настоящей оферты прекращает все иные договорные взаимоотношения между Сторонами, а существующие неисполненные на дату акцепта взаимные обязательства Сторон подлежат регулированию на условиях настоящей оферты.

Приложениями и неотъемлемой частью оферты являются: Правила публикации резюме, расположенные по адресу www.rabota66.ru/agreement/resume, Правила размещения вакансий, размещенные по адресу www.rabota66.ru/agreement/vacancy, Тарифы, размещенные по адресу www.rabota66.ru/tariff .

1 Термины и определения

1.1 Веб-сервис (Сайт) - база данных (по смыслу абзаца 2 статьи 1260 Гражданского кодекса Российской Федерации), состоящая из банков резюме и вакансий, а также иной информации, включающая программное обеспечение, необходимое для ее функционирования, размещенная в сети Интернет и На Сайте и позволяющая Пользователям, прошедшим регистрацию На Веб-сервисе, создавать с ее помощью и в последующем редактировать, просматривать, сортировать резюме и вакансии.

1.2 Сайт - интернет-сайт, размещенный в сети Интернет по адресу www.rabota66.ru, технически и технологически неразрывно связанный с Веб-сервисом и предназначенный для обслуживания Веб-сервиса. Посредством Сайта, в частности, осуществляется регистрация Пользователя, предоставление доступа к Личному кабинету Пользователя, к интерфейсу по оплате Доступа к Веб-сервису, просмотр резюме и вакансий, предоставление доступа к настоящей оферте и всем ее приложениям.

1.3 Договор- сублицензионный договор, заключенный между Исполнителем и Пользователем, по которому Исполнитель предоставляет Пользователю право на использование базы данных (Веб-сервиса) в установленных Тарифом пределах.

1.4 Исполнитель - общество с ограниченной ответственность «Проект Работа 66» (ИНН 6679035734), являющееся лицензиатом правообладателя Веб-сервиса - компании «Лариксон Лимитед» (Larixon Limited).

1.5 Пользователь - физическое или юридическое лицо, зарегистрированное На Веб-сервисе и использующее Веб-сервис его для поиска персонала в целях найма или для поиска работы путем создания и редактирования своих резюме и вакансий, размещенных в банках Веб-сервиса.

1.6 Работодатель - Пользователь, использующий Веб-сервис для поиска персонала для трудоустройства.

1.7 Соискатель - Пользователь, использующий Веб-сервис для поиска работы.

1.8 Доступ к Веб-сервису (Доступ) — доступ Пользователя к Веб-сервису, посредством получения которого Пользователь осуществляет право на использование Веб-сервиса. Доступ предоставляется Исполнителем с учетом выбранного Пользователем Тарифа. Полный перечень Тарифов размещен по адресу www.rabota66.ru/tariff.

1.9 Тариф - Доступ к Веб-сервису (Доступ) — доступ Пользователя к Веб-сервису, посредством получения которого Пользователь осуществляет право на использование Веб-сервиса. Доступ предоставляется Исполнителем с учетом выбранного Пользователем Тарифа. Полный перечень Тарифов размещен по адресу www.rabota66.ru/tariff. Тарифом определяется объем и пределы использования Веб-сервиса.

1.10 Если иное не предусмотрено условиями настоящей оферты, а именно прямым указанием, или не вытекает из цели использования Сайта Пользователем, её положения в равной степени распространяются и на Работодателя и на Соискателя.

1.11 Личный кабинет – специальный раздел Сайта, в котором отображаются сведения о Пользователе, персональная информация, статистика предоставленных Доступов (перечень, дата оказания, количество дней до окончания Доступа, количество авансированных денежных средств и прочая информация), документы об исполнении Договора (Акты опредоставлении Доступа), через который осуществляется заказ новых Доступов и производится их оплата. К указанному разделу Сайта имеет доступ исключительно конкретный Пользователь.

1.12 Блокировка (вакансии, резюме, Пользователя) — техническая мера, применяемая к информации (вакансии, резюме) в случаях предусмотренной офертой, которая заключается в прекращении доступа к размещенной на Веб-сервисе информации всех Пользователей Сайта и иных лиц без удаления такой информации. Блокировка Пользователя означает техническую меру, при которой Пользователь имеет доступ к информации, расположенной в Личном, кабинете, но не имеет возможности использовать Веб-сервис.

1.13 Знак «*» с текстом «Вакансия размещена на особых условиях» означает, что данные сведения размещены в целях формирования кадрового резерва работодателя на будущий период.

2 Предмет Договора

2.1 Предметом Договора является предоставление Исполнителем Пользователю права на использование Веб-ресурса на условиях настоящей оферты посредством открытия Доступа к Веб-сервису в соответствии с Тарифом, выбранным Пользователем.

2.2 Доступ к Веб-сервису и его стоимость, определяется исходя из выбранного Пользователем Тарифа через Личный кабинет или личное обращение к Исполнителю.

2.3 Исполнитель не берет на себя обязательства по трудоустройству, поиску сотрудников. Отношения между Исполнителем и Пользователем в соответствии с настоящей офертой ни при каких условиях не могут быть расценены как трудовые или иные обязательственные, но прямо не предусмотренные настоящей офертой. Исполнитель не несет ответственности за актуальность представленной информации, в том числе, но не ограничиваясь перечисленным, не гарантирует что Соискатель на момент предоставления резюме не трудоустроен и ищет работу, а Работодатель готов принять Соискателя в штат. Действия, совершенные Пользователями с использованием Веб-сервиса и/или Сайта не могут быть истолкованы как несущие правовые последствия в отношении иного Пользователя. Возможные соглашения и отношения между Соискателем и Работодателем ни при каких условиях не являются предметом регулирования настоящей оферты.

3 Использование персональных данных

3.1 В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» Соискатель соглашается разместить свои персональные данные На Веб-сервисе, необходимые для эффективного трудоустройства, а также выражает свое согласие на осуществление со всеми указанными в резюме персональными данными следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение, а также обработку для целей исполнения Исполнителем своих обязательств по Договору.

3.2 Работодатель обязан получить письменное согласие своих сотрудников, чьи персональные данные будут размещены На Веб-сервисе до такого размещения и несет все риски, связанные с неполучением такого согласия. По требованию Исполнителя, Пользователь обязан представить такое согласие в 5-ти дневный срок со дня запроса.

3.3 Срок размещения персональных данных неограничен и определяется Пользователями или их сотрудниками самостоятельно. Пользователь имеет право редактировать и удалить свои персональные данные через Веб-сервис, либо через Исполнителя.

4 Использование иной информации На Веб-сервисе

4.1 Информация, размещенная Пользователями На Веб-сервисе или переданная Исполнителю для размещения может быть приведена в соответствие с Правилами размещения вакансий, Правилами публикации резюме, а при нарушении требований настоящей оферты или вышеуказанных Правил или законодательства — заблокирована или удалена. Указанное не означает принятие на себя Исполнителем обязательств в отношении любого Пользователя или третьего лица обеспечить сохранность и возможность доступа к любой информации, которая соответствует установленным Правилам и размещена На Веб-сервисе.

4.2 При этом, лицо, разместившее информацию На Веб-сервисе или передавшее её для размещения На Веб-сервисе Исполнителю, несет полную ответственность за её достоверность, актуальность, законность. Указанное подразумевает право Исполнителя обратиться к Пользователю за подтверждением достоверности, актуальности и законности размещенной или переданной информации, а при непредставлении такого подтверждения в запрашиваемой форме в трехдневный срок — заблокировать или удалить указанную информацию.

4.3 Пользователи имеют право использовать размещенную На Веб-сервисе информацию только в целях трудоустройства или найма сотрудников.

4.4 Исполнитель имеет право использовать любую переданную или размещенную На Веб-сервисе информацию для воспроизведения или использования в целях публикации без письменного разрешения Пользователя, или для информирования Пользователей о событиях, изменениях в правилах использования Веб-сервиса, а также рассылки рекламы.

4.5 Исполнитель вправе создавать рекламу, в результате чего данные Пользователя, указанные им при регистрации могут быть использованы для целей рекламы Сайта без согласия Пользователя и уплаты ему какого-либо денежного вознаграждения.

4.6 Информация, хранящаяся в Личном кабинете, является конфиденциальной и не подлежит разглашению, за исключением случаев, прямо предусмотренных офертой.

5 Технические вопросы пользования Веб-сервисом

5.1 Получение информации, размещенной в Веб-сервисе может производиться только с помощью просмотра через веб-браузер или посредством рассылок на электронную почту. Запрещено применение специальных программ для сбора данных с Веб-сервиса.

5.2 Запрещено вмешиваться в работу Веб-сервиса, в том числе для обхода установленных ограничений доступа к информации или с целью использования функционала Веб-сервиса, не доступного при нормальной работе Веб-сервиса.

5.3 Исполнитель предоставляет Пользователю доступ к Личному кабинету с использованием логина и пароля. Логин и пароль генерируется и присваивается Сайтом при регистрации и может быть изменен Пользователем. Логин и пароль высылаются Пользователю на адрес электронной почты, указанный при регистрации На Сайте.

5.4 Один Пользователь имеет право иметь один Личный кабинет.

5.5 Запрещено передавать логин и пароль другим лицам. Действия сотрудников Пользователя с его ведома и согласия правомерны и считаются действиями Пользователя. Любые действия, совершенные через доступ к Личному кабинету, считаются совершенными определенным Пользователем. Пользователь несет риск совершения действий от своего имени иным лицом, если он не предпринял меры для сохранения конфиденциальности логина и пароля или их своевременной смены.

5.6 Пользование чужим Личным кабинетом запрещено.

5.7 Исполнитель гарантирует, что такие данные о Пользователе как IP-адрес, информация о браузере (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к Веб-сервису), время доступа на Веб-сервис, адрес запрашиваемой страницы собираются, хранятся и обрабатываются Исполнителем исключительно в целях исполнения Договора.

6 Порядок предоставления и оплаты Доступа к Веб-сервису

6.1 Оформление Доступа Пользователя к Веб-сервису происходит посредством Личного кабинета На Сайте с указанием Тарифа или обращения к Исполнителю.

6.2 Предоставление Доступа к Веб-сервису осуществляется в соответствии с условиями Тарифа.

6.3 Пользователь имеет право произвести оплату через Сайт непосредственно после заказа Доступа к Веб-сервису или произвести авансирование независимо от заказа. Доступ к Веб-сервису предоставляется на условиях 100% предоплаты.

6.4 Стоимость Доступа к Веб-сервису, указанная в соответствующем Тарифе, является лицензионным вознаграждением Исполнителя за предоставленное Пользователю право на использование Веб-сервиса. Стоимость Доступа к Веб-сервису НДС не облагается в связи с применением Исполнителем упрощенной системы налогообложения.

6.5 Перечисление денежных средств Пользователем производится путём безналичных расчётов способами, указанными На Веб-сервисе, по выбору Пользователя. Моментом исполнения обязательства по перечислению денежных средств является момент зачисления их на расчётный счёт Исполнителя.

6.6 Предоставление Доступа к Веб-сервису производится в течение двух суток после поступления денежных средств на расчетный счёт Исполнителя или заказа, при наличии аванса на счете Исполнителя.

6.7 Сведения о предоставленных Доступах, истории заказов и иные соответствующие данные отражаются в Личном кабинете. Стороны признают сведения, содержащиеся в Личном кабинете о предоставленных Доступах, а также иную соответствующую информацию, не требующими дополнительного подтверждения и могущими использоваться в суде для подтверждения соответствующих обстоятельств.

6.8 Надлежащим предоставлением Доступа к Веб-сервису являются предоставление доступа к банку резюме в соответствии с выбранным тарифом, предоставление выборки резюме, предоставление возможности разместить определенное количество вакансий, предоставление возможности выделения вакансии или резюме цветом и/или позицией. Сроком исполнения обязательств является день предоставления доступа, выборки или соответствующей возможности, размещение соответствующей рекламной информации, бренда, видеоролика к вакансии, банера.

6.9 После исполнения Исполнителем обязательств, предусмотренных в п.6.8, Пользователь не может ссылаться в обоснование ненадлежащего исполнения на: а) удаление/закрытие вакансии Пользователем до истечения срока размещения/выделения вакансии; б) удаление резюме Пользователем до истечения срока размещения/выделения резюме; в) одностороннего отказа от исполнения Договора Пользователем до истечения срока размещения/выделения вакансии/резюме или доступа к Банку вакансий путем удаления Личного кабинета или направления заявления Исполнителю; г) удаление вакансии Исполнителем до истечения срока размещения/выделения вакансии/резюме по причине нарушения Правил, Договора или законодательства; д) удаление резюме Исполнителем до истечения срока размещения/выделения резюме по причине нарушения Правил, Договора или законодательства; е) блокировка Личного кабинета Пользователя Исполнителем до истечения срока размещения/выделения вакансии/резюме или доступа к Банку вакансий по причине нарушения Правил, Договора или законодательства; ж) отсутствие откликов на вакансию или резюме; з) отказ от использования доступа, возможности или полученных данных; и) коммерческой неэффективности полученных данных.

6.10 После надлежащего исполнения обязательств, Исполнитель размещает сканированный акт об оказании услуг, который считается имеющим равную силу с оригиналом, в Личном кабинете Пользователя, а также направляет ему электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью через специальное программное обеспечение по электронному документообороту «1С». Датой получения Акта считается день его размещения в Личном кабинете Пользователя.

6.11 При необходимости, Пользователь имеет право получить документы Акты о предоставлении Доступа к Веб-сервису в бумажном виде, запросив их и указав способ получения: на руки или почтой. Срок отправки документов почтой — 30 календарных дней со дня получения запроса. Срок получения документов на руки — по истечении 5 дней со дня получения запроса. Адрес для получения документов указан На Веб-сервисе в разделе «Контакты».

6.12 Акт, направленный в электронном виде, подписывается Пользователем в течение 5 (пяти) календарных дней. В случае неподписания Пользователем акта в указанный срок, Акт, подписанный Исполнителем в одностороннем порядке, имеет силу двусторонне подписанного документа.

7 Ответственность Сторон и порядок разрешения споров

7.1 Пользователь несёт ответственность за последствия, вызванные размещением На Веб-сервисе или предоставлением для размещения На Веб-сервисе недостоверных, либо противоречащих закону сведений.

7.2 При наличии данных о нарушении Договора, Правил, законодательства, Исполнитель вправе без предварительного уведомления Пользователя блокировать Пользователя. В этом случае Пользователь обязан уплатить штраф в размере 20000 рублей в течение 30 дней с даты блокировки Пользователя. О блокировке и о её причинах Исполнитель направляет сообщение на адрес электронной почты Пользователя.

7.3 В случае если размещение информации Пользователем, явилось основанием для предъявления к Исполнителю претензий, исков третьих лиц и/или возбуждения дела об административном правонарушении в связи с нарушением прав третьих лиц и/или законодательства, Пользователь обязуется незамедлительно по требованию Исполнителя предоставить ему всю необходимую информацию, касающуюся размещения и содержания информации, содействовать Исполнителю в урегулировании таких претензий и исков, а также возместить все убытки, причиненные Исполнителю вследствие предъявления ему таких претензий, исков, предписаний или привлечения к административной ответственности.

7.4 Исполнитель возмещает убытки только в виде реального ущерба, убытки в виде упущенной выгоды не подлежат возмещению. Совокупный размер ответственности Исполнителя перед Пользователем за любые убытки или любой ущерб, в том числе возникающие в результате исков, претензий или судебных процессов, имеющих отношение к настоящей оферте, в соответствии с п. 1 ст. 15 ГК РФ ограничивается причинённым документально подтвержденным ущербом на сумму, не превышающую 20% суммарного вознаграждения, полученного Исполнителем за предоставление соответствующего конкретного Доступа к Веб-сервису на дату предъявления требования о возмещения убытков в течение месяца, в котором причинены убытки.

7.5 Исполнитель не несет ответственности за возможный ущерб, прямо или косвенно связанный с использованием или невозможностью использования Веб-сервиса Пользователем, утерей или повреждением данных.

7.6 Исполнитель не несёт ответственности за нарушение принятых на себя по настоящей оферте обязательств по причине наступления обстоятельств непреодолимой силы. Пользователь согласен, что к обстоятельствам непреодолимой силы в числе прочих относятся сбои в работе компьютерной техники Исполнителя, сбои в доступе к сети Интернет, вызванные причинами, не зависящими от Исполнителя.

7.7 Исполнитель не несёт ответственности за недостижение целей Пользователя, для которых было осуществлёно пользование Веб-сервисом.

7.8 При разрешении всех споров между Исполнителем и Пользователем применяется действующее законодательство Российской Федерации.

7.9 Исполнитель и Пользователь прилагают все усилия для разрешения споров и разногласий, возникающих между ними в рамках Договора, путем переговоров.

7.10 В случае недостижения соглашения по спорным вопросам путем проведения переговоров, все споры Исполнителя и Пользователя, возникшие в рамках Договора, должны быть переданы на рассмотрение в арбитражный суд по месту нахождения Исполнителя либо, в случае если спор не подведомственен арбитражному суду - в суд общей юрисдикции в соответствии с территориальной подсудностью по месту нахождения Исполнителя.

7.11 До обращения в суд Пользователь должен соблюсти претензионный порядок путем направления на юридический адрес Исполнителя письменной претензии ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. К претензии должны быть приложены документы в обоснование тех требований и обстоятельств, которые были изложены Пользователем в претензии. Рассмотрение письменной претензии осуществляется Исполнителем в течение 30 (тридцати) календарных дней с даты ее получения.

8 Прекращение Договора

8.1 Односторонний внесудебный отказ Исполнителя от исполнения Договора в части размещения определенной информации возможен при нарушении Пользователем Правил размещения вакансий, Правил публикации резюме, положений настоящей оферты или законодательства путем блокировки или удаления вакансии или резюме.

8.2 Односторонний внесудебный отказ Исполнителя от исполнения договора возможен при существенном нарушении Пользователем Правил размещения вакансий, Правил публикации резюме, положений настоящей оферты или законодательства путем блокировки Личного кабинета Пользователя.

8.3 Существенным нарушением Стороны признают:

8.3.1 Публикацию Пользователем информации, не связанной с выполнением трудовой функции, заключением трудового договора и трудоустройства в штат компании, а основанные в том числе, на началах предпринимательского риска (участия в сетевом маркетинге, распространения товара, партнерства, финансовые пирамиды, торговля на рынках валюты и капитала, написание дипломных, курсовых, контрольных работ и пр.);

8.3.2 Публикацию Пользователем информации о работе или обучении, которые условием приема на работу устанавливают произведение оплат, первоначальных взносов или иных действий имущественного или обязательственного характера в любой форме;

8.3.3 Публикацию Пользователем информации в сфере услуг «для взрослых» (массажные эротические салоны, танцовщицы в стриптиз бары и персонал предоставляющие услуги эротического характера, эскорт-услуги, объявления брачных агентств или специализированных сайтов знакомств);

8.3.4 Публикацию Пользователем информации в сфере игорного бизнеса, религиозных и оккультных сект;

8.3.5 Публикацию ложной информации;

8.3.6 Публикацию информации в нарушение законодательства;

8.3.7 Публикацию Пользователем иной информации, прямо запрещенной Правилами.

8.4 Односторонний внесудебный отказ от исполнения Договора со стороны Пользователя возможен путем удаления Личного кабинета Пользователя или направления заявления Исполнителю.

9 Прочие положения

9.1 Датой принятия оферты является дата её акцепта. Договор заключается на срок, равный 1 (одному) году, и пролонгируется каждый последующий раз на такой же период в случае, если от Сторон не поступит возражений относительно такой пролонгации. Количество пролонгаций не ограничено.

9.2 Исполнитель имеет право вносить любые изменения в Правила размещения вакансий, Правила публикации резюме, Тарифы, порядок расчётов, процедуру регистрации, а также изменения в любые иные положения настоящей оферты в одностороннем порядке. Любые изменения отражаются в тексте оферты размещенном На Веб-сервисе по адресу http://www.rabota66.ru/agreement, а также в вышеуказанных документах по адресам, указанным в преамбуле настоящей оферты. По истечении пяти календарных дней с момента размещения нового текста оферты или Правил и при отсутствии возражений Пользователя, последний считается согласившимся с такими изменениями, а Договор — измененным на новых условиях.

10 Реквизиты Исполнителя

ООО «Проект Работа 66»
Юридический адрес: 620073, г. Екатеринбург, ул. Крестинского, 46а, оф.301
Фактический адрес: 620075, г. Екатеринбург, ул. Малышева, 12, оф.14/10
ИНН 6679035734
КПП 667901001
Р/с: 40702810462170000337,
К/с: 30101810900000000795
В банке ОАО «УБРиР» Екатеринбург
БИК 046577795

Поиск работы в Екатеринбурге

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.